Kamu Toplu İş Sözleşmeleri İçin Ortak Zam Talebi

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ, kamuda yaklaşık 600 bin işçinin ücretlerine yönelik 2025-2026 yıllarında geçerli olacak artışların belirlenmesi için Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolüne dair ortak bir zam talebi hazırladı. Bu iki konfederasyon, taleplerini gelecek hafta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunmayı planlıyor.

Karayolları, demiryolları, elektrik üretim santralleri, bakanlıklar, üniversiteler ve hastanelerin de dahil olduğu kamu kurumlarında çalışan yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayan 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü için yetkili konfederasyonların hazırlıkları tamamlandı.

TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar ve HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcıları Devlet Sert ile Halil Çukutli’nin başkanlık ettiği çalışmalarda, iki konfederasyon ortak bir zam oranı belirleme konusunda uzlaşı sağladı ve taleplerine son şeklini verdi.

Ortak zam talebi, işçilerin ücretlerinin enflasyon karşısında kaybetmiş olduğu alım gücünün telafi edilmesi ve refah payı faktörleri göz önünde bulundurularak hazırlandı.

Yeni dönemdeki farklılıkları da içeren bu zam talebi, TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ tarafından gelecek hafta içinde ayrı ayrı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunulacak.

Hükümetin Değerlendirmesi Bekleniyor

İşçi kesiminin taleplerini sunmasının ardından, gözler hükümete çevrilecek. Hükümetin bu talepleri değerlendirmesi ile müzakere sürecinin başlaması bekleniyor.

Düşünülmesi Gereken Diğer Sözleşmeler

Öte yandan, yaklaşık 4 milyon memurun ve 2,5 milyon memur emeklisinin maaşlarına yapılacak zam oranının belirleneceği 2026-2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri ise 1 Ağustos’tan itibaren başlayacak. Bu bağlamda, kamu işçilerini ilgilendiren 2025 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü, memurların toplu sözleşmeleri ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesi gibi özel sektörde imzalanacak toplu iş sözleşmeleri açısından da önemli bir yere sahip olacak.