Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, TRT Haber’de canlı yayına katılarak önemli açıklamalarda bulundu. Işıkhan, belediyelerin borçları, Suriyelilerin geri dönüş süreçleri ve 2025 yılının Aile Yılı olarak ilan edilmesi konularında bilgi verdi. Ayrıca, Türkiye’de esnek çalışma modeline geçiş ile ilgili yürütülen projeler hakkında da bilgiler sundu.
Işıkhan, “COVID-19 pandemisi süresince uzaktan çalışma, hibrit ve esnek çalışma modellerini deneme fırsatı bulduk. Ulusal istihdam stratejimizde bu dönüşümü göz önünde bulundurarak yeni nesil çalışma modellerine odaklanıyoruz. Klasik çalışan memnuniyeti ve iş yaşam dengesi gibi gelenekselleşmiş yapılarla çalışma hayatını yönetmek artık oldukça zor. Verimlilik de dönüşüm gerektiriyor. Bu nedenle, yeni modellerin geliştirilmesi kaçınılmaz hale gelmiştir.” dedi.
Işıkhan, çalışmaları üç ana başlık altında topladı:
Işıkhan, iş yerlerinde mobbing ve ayrımcılığa asla izin vermeyeceklerini vurgulayarak yasal düzenlemelerin yapılacağını belirtti. Çalışma saatleriyle ilgili esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatifleri sektörel bazda ele alınarak düzenleme sürecine sokulacaktır.
Abdurrahman Yazıcı – Haberler.com
EKONOMİ
6 dakika önceEKONOMİ
2 saat önceEKONOMİ
3 saat önceEKONOMİ
4 saat önceEKONOMİ
4 saat önceEKONOMİ
5 saat önceEKONOMİ
5 saat önceVeri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.